Caribbean Eco Soaps UIBS S.A.S, produce, comercializa y maquila productos derivados del aceite de palma para la industria cosmética, aseo y alimenticia, a partir de materias primas certificadas orgánicas, naturales y sostenibles, a fin de cumplir con las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas, a través de la política integral se compromete a:

• Cumplir con las normas y estándares de calidad e inocuidad requeridos por nuestros clientes y entidades, en los mercados donde se comercializan nuestros productos.
• Incentivar y mantener una cultura de inocuidad, garantizando la producción de alimentos inocuos.
• Garantizar condiciones seguras y saludables, orientados al cumplimiento de las acciones, estrategias y objetivos de nuestros sistemas de gestión y demás planes, así como las emergencias originadas del proceso industrial, optimizando los recursos disponibles y asegurando una respuesta eficaz, previniendo la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, accidentes de tránsito, enfermedades laborales y cualquier daño a la propiedad, identificando los peligros, evaluando los riesgos y estableciendo los respectivos controles para asegurar el bienestar de empleados, contratistas y demás partes interesadas.
• Fomentar la participación y consulta de los empleados para mejorar las condiciones de trabajo dentro del sistema de gestión.
• Proteger el medio ambiente, a través de la prevención, minimización y control de la contaminación.
• Promover un comercio seguro enfocado en la cadena de suministro previniendo la ocurrencia de actividades ilícitas, corrupción, soborno, lavado de activos, contrabando, tráfico de estupefacientes, tráfico de sustancias para el procesamiento de narcóticos, terrorismo, financiación de terrorismo, narcotráfico, delitos transnacionales y tráfico de armas de destrucción masiva
• Promover la seguridad en el uso de tecnologías de la información en nuestros procesos, mediante la mitigación de riesgos asociados.

Para ello contamos con un equipo de trabajo calificado y comprometido con el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa, requisitos legales y de otra índole, así como la mejora continua de cada uno de nuestros sistemas y planes, implementando acciones que promuevan la participación y consulta de todos nuestros empleados.

Caribbean Eco Soaps UIBS S.A.S se compromete a suministrar los recursos humanos, técnicos y financiero para la implementación y el mantenimiento de los sistemas de gestión.

Nota: Para ver medición de cumplimiento de los lineamientos de la política integral verificar el GI-MI 01 Manual SIG

Principios y Valores

• Respeto: El respeto a cada ser humano, a cada cultura y al medio ambiente. Valorar las diferencias y el potencial de cada ser, para asegurar el crecimiento justo y equitativo de los Empleados, aliados, comunidades y Clientes.
• Integridad: Es la cualidad del ser humano de ser coherente en su pensar, sentir, hablar y actuar, inspirado en el valor de la honestidad.
• Equidad: Consiste en dar a cada uno lo que le corresponde según sus necesidades, méritos, capacidades o atributos.
• Solidaridad: El valor de la solidaridad se manifiesta en reconocer en el bien común, el sentido de una vida exitosa para todos. Implica dirigir las ideas y los actos pensando en el interés colectivo, incluyendo el propio.
• Lealtad: Comportamiento de una persona de guardar la máxima fidelidad en sus relaciones.
• Integración en los negocios: Asegurar un modelo de producción sostenible y circular que mediante la articulación de los proyectos, operaciones y actividades, garantice la calidad de los productos y servicios, y la eficiencia de la Organización.
• Eficiencia: Se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo o cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
• Sostenibilidad: Estamos comprometidos en aportar a la prosperidad de las generaciones por venir, con la creación de sistemas productivos económicamente viables, ambientalmente sostenibles y socialmente responsables.
• Generosidad: Ofrecer ayuda sin esperar algo a cambio.
• Amor: Pasión por lo que hacemos con dedicación, compromiso, esfuerzo y empeño. Ser los mejores haciendo lo que amamos.
• Liderazgo: Proceso de motivación y estímulo para alcanzar el logro de objetivos.
• Responsabilidad: Capacidad de asumir el cumplimiento de nuestros compromisos y las competencias laborales adquiridas a nivel personal y de grupos de trabajo, y orientarlos hacia el logro de los objetivos institucionales.
• Transparencia: Cualidad de actuar diáfanamente acorde a los valores y principios establecidos por la Organización, de manera sincera y responsable, generando confianza y seguridad.